滁州达宇传媒有限公司招贤纳士
招天上兵，纳天下事。
设计师助理
岗位职责：
1.协助设计师进行图形处理和文字排版，版面设计；
2.负责公司广告宣传品平面设计及制作；
3.与其他部门、策划人员充分沟通，分析客户的心理需求及制作要求，充分理解意图，协助设计和构思。
任职要求：
1、本科及以上学历，美术、艺术、设计等相关专业，五年以上工作经验，年龄25—35之间；
2、能熟练使用电脑的基本操作及常用图形图像处理软件的基本操作技能；
3、有较强的学习能力，良好的沟通能力和团队协作能力，具备较强的逻辑思维能力及审美观 ；
4、思维活跃，有创新意识有积极进取精神，对工作有激情有创新，有明确职业规划和前景展望的年轻人；
你会得到：
1、入职录取签劳动合同，六险一金，提供工作餐，交通补助，电话补助，租房补助，业绩提成，个人奖金，年终奖及分红，（外加补充医疗保险）；’
2、基本工资6000+，各类补助分红合计12000以上；
3、享受国家法定节假日及10天带薪年假
4、公司提供免费水果，且员工生日当天，公司会提供惊喜礼品及1天假期
5、员工培训：我们公司注重“以人为本”，关心员工个人发展，有一套完整的培训体系，能为员工提供明确的职业发展规划。
晋升通道：纵向发展：活动执行—活动执行主管
横向发展：业绩突出者可实现公司内部转岗晋升（我们可为优秀者提供：销售代表/助理类、行政/文员/财务助理类、采购专员/主管、市场专员/主管、产品专员/主管、品牌专员/主管、媒介专员/主管、公关专员/主管等职位）
策划精英
1、根据根据公司发展战略及品牌推广部经理制定的全年推广计划,策划全年品牌媒体推广规划布局,并核估预算,制作黄历
2、负责品牌官网的建立维护,包括内容策划,文案的编写,定期内容更新的统筹安排
3、负责品牌百度SEO优化及定期维护,内容更新管理
4、定期安排更新品牌所有推广物料(品牌介绍中英文版,品牌媒体推广介绍,礼品合作目录,主题店介绍,品牌折页等)
5、合理安排出差计划及年度拜访计划,维护好与媒体杂志,明星艺人等的合作关系,产出定期的维护记录
6、负责品牌对外推广跨界合作渠道的开拓及事项策划,统筹
7、品牌大型活动推广的策划及执行(推广的部署,话题的提炼,KPI的制定,媒体达人的邀约及管理,媒体报告的总结)。
8、负责品牌自媒体的推广规划及运营,制作年度计划及内容策略,并部署进每个节点,进行事项安排及统筹;合理校准各自媒体平台月度KPI,并对结果进行总结分析
9、根据部门年度推广规划布局,制定品牌媒体组的推广季度,月度各项工作计划、推广指标,并进行跟踪和执行;
10、全面负责品牌媒体组业务及人员管理,协调组内的工作,建立打造优秀的团队,做好人才梯队建设工作,管理团队(人员储备培养、预算管理)
11、定期梳理日常运作相关的制度体系流程,包括:媒体合作拍摄SOP,朋友圈SOP,街拍执行SOP等,文案策划类相关的SOP
12、定期进行市调及收集创意,新颖的推广形式,了解市场动态,分析并产出未来趋势预测报告(季度)
13、上级领导交办的其他任务;
任职资格:
1、大学本科以上学历，年龄25—35之间；
2、传媒、品牌管理、艺术设计等相关专业
3、5年以上推广相关工作经验(乙方--广告公司,品牌策略顾问公司,杂志媒体编辑社,甲方--品牌公司)
4、2年以上团队管理经验
你会得到：
1、入职录取签劳动合同，六险一金，提供工作餐，交通补助，电话补助，租房补助，业绩提成，个人奖金，年终奖及分红，（外加补充医疗保险）；’
2、基本工资8500+，各类补助分红合计14000以上；
3、享受国家法定节假日及10天带薪年假
4、公司提供免费水果，且员工生日当天，公司会提供惊喜礼品及1天假期
5、员工培训：我们公司注重“以人为本”，关心员工个人发展，有一套完整的培训体系，能为员工提供明确的职业发展规划。
晋升通道：纵向发展：活动执行—活动执行主管
横向发展：业绩突出者可实现公司内部转岗晋升（我们可为优秀者提供：销售代表/助理类、行政/文员/财务助理类、采购专员/主管、市场专员/主管、产品专员/主管、品牌专员/主管、媒介专员/主管、公关专员/主管等职位）
销售精英
岗位职责：
1.负责公司产品在目标区域内的推广，并达成公司的销售目标。
2.负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料，维护客户关系等工作，并合理使用公司资源。
3.完成公司规定的各类销售报表。
4.搜集区域内竞争对手的信息。
5.严格遵守公司的道德行为规范政策，有效地执行公司的市场计划。
任职资格：
1.本科以上学历，广告传媒等相关专业，年龄25—35之间；
2.性别无限制；
3.五年以上的广告传媒销售经验，外企背景优先考虑；
4.综合素质好，主动积极，富有激情，意愿性强，较好的灵活度。
你会得到：
1、入职录取签劳动合同，六险一金，提供工作餐，交通补助，电话补助，租房补助，业绩提成，个人奖金，年终奖及分红，（外加补充医疗保险）；’
2、基本工资6000+，各类补助分红合计20000以上；
3、享受国家法定节假日及10天带薪年假
4、公司提供免费水果，且员工生日当天，公司会提供惊喜礼品及1天假期
5、员工培训：我们公司注重“以人为本”，关心员工个人发展，有一套完整的培训体系，能为员工提供明确的职业发展规划。
晋升通道：纵向发展：活动执行—活动执行主管
横向发展：业绩突出者可实现公司内部转岗晋升（我们可为优秀者提供：销售代表/助理类、行政/文员/财务助理类、采购专员/主管、市场专员/主管、产品专员/主管、品牌专员/主管、媒介专员/主管、公关专员/主管等职位）
运营精英
岗位职责：
1、负责APP的推广策划和日常运营工作，进行整体规划，包括运营规划、市场推广以及后期管理；
2、负责公司APP产品的推广渠道开发、推广执行工作以及运营服务支持工作；
3、负责产品运营数据分析，APP产品的用户新增、留存等方向的运营策略探索；
4、熟悉IOS/Android渠道特性和运营手法，熟悉首发、专题、活动、商业合作等流程玩法；
5、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略，提出产品优化建议；
6、移动产品运营优化，并提出改进需求，提升用户体验，优化推广效果。
7、负责建立规范、高效的运营管理体系，并不断完善；
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上移动互联网应用产品的推广、运营经验，有成功运营移动APP产品经验，有成功的APP推广策划案例经验者；
2、熟悉移动互联网行业，熟悉各种软件商店、论坛、渠道商的推广方式，熟悉IOS和Android平台的市场规则，对APP的推广和运营有自己的见解；
3、熟悉互联网及移动终端的软件推广方式，对各种推广方式效果及投入产出比有清晰认识，对推广效果以及推广质量负责；
4、具备熟悉的数据分析、总结能力，能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析，对产品的运营策略进行及时的调整及改进；
5、主动工作者，乐于学习新知识，有较强的数据分析能力，能够独立完成营销活动的策划制定、组织执行、评估改进。
你会得到：
1、入职录取签劳动合同，六险一金，提供工作餐，交通补助，电话补助，租房补助，业绩提成，个人奖金，年终奖及分红，（外加补充医疗保险）；’
2、基本工资8500+，各类补助分红合计18000以上；
3、享受国家法定节假日及10天带薪年假
4、公司提供免费水果，且员工生日当天，公司会提供惊喜礼品及1天假期
5、员工培训：我们公司注重“以人为本”，关心员工个人发展，有一套完整的培训体系，能为员工提供明确的职业发展规划。
晋升通道：纵向发展：活动执行—活动执行主管
横向发展：业绩突出者可实现公司内部转岗晋升（我们可为优秀者提供：销售代表/助理类、行政/文员/财务助理类、采购专员/主管、市场专员/主管、产品专员/主管、品牌专员/主管、媒介专员/主管、公关专员/主管等职位）
活动执行
岗位职责：
任职要求：
1．具有大型开业促销、楼盘、品牌发布等活动策划、工作经验；
2．协助项目组的组织协调工作、日常管理及上级交办任务；
3．根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册；
4．具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力；
5．具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性；
6．将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求 完成工作；
7．具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历、熟悉或从事过演出行业、媒体行业。
相关要求：
1．23岁以上，具有本科学历
2．有5年活动策划及执行统筹经验，具有良好的客户服务意识及维护能力；
3．具备一定的项目执行，有一定的项目风险把控与全局思维能力，与客户沟通、谈判等技巧；
4．具有良好的活动策划能力，熟悉提案能力、技巧，具有良好的心理素质、积极处事的态度，在项目执行中积极调动团队的合作积极性；
5．具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断；
6．具有良好的沟通能力，项目管理知识、熟悉客户服务流程及各个环节；
7．具有良好的学习、思维敏捷，条理清晰强烈的责任感，为人正直诚信遵守职业道德；
8．熟练操作各种办公软件，具有高度的工作热情，性格乐观开朗，谦虚谨慎，适应力强。
你会得到：
1、入职录取签劳动合同，六险一金，提供工作餐，交通补助，电话补助，租房补助，业绩提成，个人奖金，年终奖及分红，（外加补充医疗保险）；’
2、基本工资8500+，各类补助分红合计16000以上；
3、享受国家法定节假日及10天带薪年假
4、公司提供免费水果，且员工生日当天，公司会提供惊喜礼品及1天假期
5、员工培训：我们公司注重“以人为本”，关心员工个人发展，有一套完整的培训体系，能为员工提供明确的职业发展规划。
晋升通道：纵向发展：活动执行—活动执行主管
横向发展：业绩突出者可实现公司内部转岗晋升（我们可为优秀者提供：销售代表/助理类、行政/文员/财务助理类、采购专员/主管、市场专员/主管、产品专员/主管、品牌专员/主管、媒介专员/主管、公关专员/主管等职位）
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